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タグ 産休育休

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実際は ・産休育休取って時短で復帰=大企業勤めの高収入エリート女性(大..

2023/04/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 時短 復帰 実際 建前 同類

実際は ・産休育休取って時短で復帰=大企業勤めの高収入エリート女性(大抵夫も同類の高収入エリート) ・そんなもん取れず退職=金もキャリアも何もない貧乏女性(大抵夫も同類の貧乏人) なのに 建前は ・産休育休取って時短で復帰=働かなきゃ食えない貧乏女性 ・そんなもん取れず退職=働かなくても食える裕福な専... 続きを読む

産休育休 × リスキリング × 日本型雇用システム = 混ぜるな危険! - 斗比主閲子の姑日記

2023/01/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 443 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip リスキリング 学位 野党 岸田首相 斗比主閲子

岸田首相が、自民党の参議院議員大家さんの代表質問に乗っちゃって、炎上していました。 「育休中のリスキリング」発言 野党が岸田首相を批判: 日本経済新聞 自民党の大家敏志氏は27日の参院本会議の代表質問で「産休・育休中のリスキリングでスキルを身につけたり学位を取ったりする人を支援できれば、キャリアアップが... 続きを読む

リョーマ on Twitter: "産休育休をとっても周りがカバーできるほどの余力(人員的にも人件費的にも)のある大企業や公的セクター(公務員とか)じゃないと女性の社会進出と人口の再生産は両立し

2021/03/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 余力 セクター 人口 税金 公務員

産休育休をとっても周りがカバーできるほどの余力(人員的にも人件費的にも)のある大企業や公的セクター(公務員とか)じゃないと女性の社会進出と人口の再生産は両立しないわけよ。それでも産休育休の穴を埋める男性社員とか、税金とかに依存してようやく達成できるものであって。 続きを読む

外科医になりたての頃、医療ミスを犯してしまい患者家族に説明することになった時の話 - Togetter

2020/04/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Togetter Ph.D 医局 特技 長文

ママコロン?‍⚕️? @kazaaaaru 手術上手くなりたい消化器外科医?M.D. Ph.D. 大学病院→武者修行→産休育休→市中病院(イマココ)。医局を出て今はフリーランス。専門医など5つ。外科の布教活動など?特技はお尻の診察❤️気持ちは万年下っ端? これは私がまだ外科医なりたての頃の医療ミスの話です。(長文) 知らずに大きくな... 続きを読む

職場にいる時短勤務の正社員【産休育休を取得】復帰した子持ちの人 - スキゾイドな「ウサキさん」の思考

2020/01/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 欠勤 早退 スキゾイド 有休 普段

普段から本当によく休む(欠勤・早退)子供がいる人は仕方ない? 子供を理由にされると、何も言えない。言っちゃいけない。 出勤してくるかどうかさえ、当日にならないと、わからない。 「今日は来たんだ…」と思っても、しょっちゅう早退する。 時短勤務でよく休むのに、きっちり有休も取得する。 最近、見かけないなと... 続きを読む

女性の出産後の社会復帰はハードルが高い!サービス業をしている女性から聞いた本音 - yuka3103’s diary

2019/12/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 産後 ハードル 本音 近年 リスク

近年、女性の社会での活躍が注目されると同時に、産休育休についてもクローズアップされることが増えています。 ですが残念ながら、まだ日本の社会は産後の仕事復帰に関しては消極的な企業が多い印象です。 これからの日本は、年金問題や税金問題など、なにかとお金に関するリスクが増えてきます。 男性が正社員で働いた... 続きを読む

44 on Twitter: "就活セクハラの、彼氏居るの?ってやつ 翻訳すると 向こう5年くらい安定して働ける人材が欲しいんです。女性にとっての結婚や出産は喜ばしい事ですが、仕事覚えた辺りで産

2019/12/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 189 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 就活セクハラ 喜ばしい事 人材 出産 ヤツ

就活セクハラの、彼氏居るの?ってやつ 翻訳すると 向こう5年くらい安定して働ける人材が欲しいんです。女性にとっての結婚や出産は喜ばしい事ですが、仕事覚えた辺りで産休育休を取られると我が社は恥ずかしながら対応できるキャパが無いん… https://t.co/J04N5gRcJn 続きを読む

女性の出産後の社会復帰はハードルが高い!サービス業をしている女性から聞いた本音 | 美容オタク姉妹が何でも試す

2019/10/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 産後 ハードル 本音 近年 美容オタク姉妹

近年、女性の社会での活躍が注目されると同時に、産休育休についてもクローズアップされることが増えています。 ですが残念ながら、まだ日本の社会は産後の仕事復帰に関しては消極的な企業が多い印象です。 これからの日本は、年金問題や税金問題など、なにかとお金に関するリスクが増えてきます。 男性が正社員で働いた... 続きを読む

Webにおいて明朝体はNoto Serif CJKを使うべし -IE11対応版

2019/08/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 77 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 明朝体 Noto Serif CJK コヤマさん 試行錯誤

こんにちは。5月に産休育休から復職したデザイナーのニシです。 最近、健康と体力作りのために筋トレを始めました。毎日昼休みにコヤマさんと一緒に10分ほど筋トレしてます。皆さんもいかがですか。 今回は、レスポンシブサイトをデザイン・コーディングする際に明朝体の指定は何にするのが一番いいのか、試行錯誤した結... 続きを読む

子供が女性の腹から産まれてくるシステムが間違っている

2017/12/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 54 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip システム 子供 大騒ぎ 女性 マネージャー

十二国記みたいに、木に実がなればいいのに。 そしたらやれ産休育休のいきいきママがどうとか、男性の育休がなんだかんだとか、女性の社会進出がーなんて話が全部消える 秒速アウトプットの人みたいに子供を降ろしたって問題もないし、マネージャーが地下アイドル孕ませて大騒ぎ、もなくなる 続きを読む

産休・育休に入る部下を一年で二人も無事に見送った管理職です

2017/10/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 397 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 部下 育休 産休 tinect.jp 管理職

https://anond.hatelabo.jp/20171027082453 この記事のブコメで、 id:m_shinzaki 「いやだから、それを回すのが管理職の仕事であって産休育休のせいじゃないですよ。/書いた http://blog.tinect.jp/?p=44204 」 id:lejay4405 「育休病気怪我で発生する穴、この人手不足でマッチできる都合のいい人そんなに簡単に見つかる... 続きを読む

産休育休がうざがられる原因

2017/10/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 612 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ウサ あんた 原因 介護 職場

結局「その仕事誰がやるの?」という問題だよね。 あんたが子供を産もうと介護をしようとどーでもいい。 理由がなんであれ職場に穴を開けるってことだろ、と。 その穴の仕事は誰かがやるか、仕事を取りやめるかしなきゃならない。 穴埋めする人がいたとしても、産休育休から帰ってきたらその人クビにするの?という問題もあるし、 仕事を取りやめるなら産休育休からもどってきてくれなくていいよ?仕事ないし、となる。 結局... 続きを読む

産休育休取得率100%のホワイト企業女子社員だけどはっきり言うと、産休育休..

2017/10/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 705 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 既得 しわ寄せ 定時 既得権 専業主婦

産休育休取得率100%のホワイト企業女子社員だけどはっきり言うと、産休育休は既得権。 働きたくないから専業主婦希望する女と同じように、「働きたくないから子供産んで育休とりた〜い」という空気を纏う女子社員は実際かなり多い。 夫も育休とっていようが毎日定時だろうが、家庭が回らない訳でもないのに既得権だからあるだけ使う。ただ既得の甘い汁を吸いたいだけ。 しわ寄せはこっちに来る。これ全部管理側の問題ってす... 続きを読む

まさにイキイキママが産休を3回取ってる間に10年が経ち、こっちは独身

2017/10/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 422 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip イキイキママ 独身 産休 罰則 上層部

https://anond.hatelabo.jp/20171021145831 会社のせいとかいう人もいるが、そうはいっても、現場の女一人が上に訴えたところで上層部は変わらないんだよね それこそお国が強制的に何かしてくれない限り 国は産休育休を取れ取れ、とはいうものの、取らせなかったときの罰則があるわけじゃないし、取った場合の周りのフォローを企業努力で済ませてる 産休を取った人間がいる課は給料ア... 続きを読む

買い物リストはTrello、家族会議はSlackで。ママエンジニアの無理しすぎない育児プロジェクト - ぐるなびをちょっと良くするエンジニアブログ

2017/02/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 524 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Trello ワーキングマザー Slack 小川 エンジニア

2017 - 02 - 23 買い物リストはTrello、家族会議はSlackで。ママエンジニアの無理しすぎない育児プロジェクト 【執筆者】小川 list Tweet こんにちは。エンジニアの小川です。約1年の産休育休を経て2016年に復帰し、ワーキングマザーとしての日々を送っています。主な役割は「 ぐるなびまとめ 」というコンテンツの開発チームリーダー。仕事内容は、チーム運営や案件管理などです。... 続きを読む

 
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