はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ 流動化

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 25 / 51件)

『経済』連呼した岸田首相に苦言、大阪・吉村洋文知事「本気で強くしたいなら…」X投稿に反響ひろがる(中日スポーツ) - Yahoo!ニュース

2023/10/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 吉村洋文知事 切磋琢磨 所信表明演説 苦言 流入

大阪府の吉村洋文知事(48)が23日、自身のX(旧ツイッター)を更新。この日召集された臨時国会で岸田文雄首相が「経済、経済、経済」と連呼した所信表明演説について「本気で経済を強くしたいなら、税や補助金コントロールでは無理。規制緩和し、新ビジネスの流入と切磋琢磨を認め、雇用の流動化を認めないといけ... 続きを読む

営業秘密の不正持ち出し、摘発過去最多 背景に進む人材の流動化:朝日新聞デジタル

2023/03/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 前年 朝日新聞デジタル 右肩 統計 人材

営業秘密を不正に持ち出したとして、昨年(2022年)1年間に全国の警察が不正競争防止法違反で摘発した事件は29件あった。年間摘発件数は右肩上がりで増えており、前年(23件)から6件増。統計をとり始めた13年以降で過去最多だった。警察庁が23日、発表した。 逮捕・書類送検されたのは45人で、うち逮捕者は17人。昨年9... 続きを読む

流動化を否定するあまり交渉力を失った労働組合 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2022/09/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 21 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip hamachanブログ 労働組合 EU労働法政策雑記帳 一節

昨日紹介した『POSSE』51号ですが、他にも引用したくなる名台詞がけっこう点在しています。 鼎談の次に載っている今野さんと中村天江さんの対談「経団連のジョブ型推進と労働組合の交渉戦略――雇用の流動化により労働条件の交渉力は高まる⁉」の、「流動化を否定するあまり交渉力を失った労働組合」という一節でのやりとり... 続きを読む

「また退職……」、20年続くIT人材の「不足」と「流動化」への処方せんは何か?(ビジネス+IT) - Yahoo!ニュース

2022/05/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 27 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip IPA 処方せん スキル変革 デジタル変革 IT人材

IT人材の流動性が高まっている。情報処理推進機構(IPA)がこのほど公表した「デジタル時代のスキル変革等に関する調査(2021年度)全体報告書」によると、IT企業の2割弱、ユーザー企業の1割弱のIT技術者が転職を経験していることがわかった。ユーザー企業のDX(デジタル変革)化の取り組みスピードがIT人材の流動化にも... 続きを読む

「日本は解雇規制が厳しい」というのはウソだった件|弁護士ほり|note

2022/01/08 このエントリーをはてなブックマークに追加 505 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Note 解雇規制 弁護士ほり 言説 OECD

日本の解雇規制は国際的に見て厳しいの? 日本の解雇規制は厳しすぎるとか、解雇規制を緩和して雇用を流動化させなければならないなどという言説はすっかりおなじみになっています。しかし日本は本当に「解雇規制」が厳しいのでしょうか? まず以下のリンク先が作成してみた2019年のデータによれば、OECDの基準で見ると... 続きを読む

足立康史 衆議院議員 on Twitter: "小泉-竹中路線の労働市場の流動化が上手くいかなかったのは、正社員という既得権に切り込めなかったから。改革が中途半端だったからです。労働市場改革

2021/09/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 200 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 足立康史 小泉 衆議院議員 既得権 改革

小泉-竹中路線の労働市場の流動化が上手くいかなかったのは、正社員という既得権に切り込めなかったから。改革が中途半端だったからです。労働市場改革をやり過ぎたのではなく、足りなかった。何が足りなかったかと言えば、正社員の既得権に切り込… https://t.co/4hbriGR0Cs 続きを読む

自民ベテラン「首相の首をすげ替えないと」 世論調査、支持率最低 | 毎日新聞

2021/08/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 294 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎日新聞 自民 自民ベテラン 与党 新型コロナウ

毎日新聞の28日の世論調査で、内閣支持率が過去最低の26%に落ち込んだことで、政府・与党は「危険水域に入った」と危機感を強めている。次期衆院選が迫る中、自民党内で「菅離れ」が進み、9月29日投開票の党総裁選の情勢が流動化する可能性もある。 自民の野田聖子幹事長代行は28日、支持率低下について「新型コロナウ... 続きを読む

転職阻む「勤続20年の壁」 退職金優遇、今なお誘惑  :日本経済新聞

2020/07/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 18 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 誘惑 転職 日本経済新聞 誘因 与党

正社員として同じ企業に20年を超えて勤めれば、退職一時金をもらう際に税制上、優遇される――。そんな終身雇用を前提とした税制がいまなお残っている。経験豊富な中堅やベテランをひとつの会社にしがみつかせる誘因になってしまうと、人材の流動化を促せない。政府・与党も自由な働き方を広めようと「20年の壁」にメスを... 続きを読む

上場企業各社、続々と「調子がいいうちに希望退職募集」 : 市況かぶ全力2階建

2019/11/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 406 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 市況かぶ全力2階建 調子 上場企業各社 希望退職募集 うち

男が''ほろ酔い'' 女が''氷結'' アルコール度数を考えても、チャラ男が女の子を酔わせてワンチャン狙ってるふうにしか見えない。非常に罪深い。 pic.twitter.com/rSgp2B14ix — うぃーと (@ZNOXY) 2019年4月9日 最近調子がいいうちに希望退職募集っていう使い方が散見され始めたなぁ。雇用が流動化しやすいし、不景気の時... 続きを読む

安易に「人材の流動化」に走る日本企業の末路 | 先端科学・研究開発 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/08/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 末路 人材 先端科学 東洋経済オンライン iStock

人材の流動性の高めることは、イノベーションにとって本当にいいことなのでしょうか?(写真:metamorworks/iStock) 経営学者の清水洋氏は、アメリカ・イギリス・オランダ・日本の名門大学で研究を重ねたイノベーション研究のトップランナー。「インターネットから人工知能まで、アメリカ発のイノベーションが圧倒して... 続きを読む

使い捨て中年フリーター、雇用の流動化も「狙いは解雇」:朝日新聞デジタル

2019/05/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 33 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 解雇 中年フリーター 朝日新聞デジタル 雇用 ぎまん

ロスジェネはいま 《「中年フリーター」という言葉を広めた労働経済ジャーナリストの小林美希さん(43)は、同じ世代の一員として多くのロスジェネに話を聞いている。自ら就職氷河期の「厳寒」を体験した立場で、自己責任論は欺瞞(ぎまん)だと否定する》 大卒就職率が6割を下回った2000年に大学を卒業しました... 続きを読む

海外と日本の就職活動の歴然とした差を実感。海外大博士から見た就職活動 – はじめのすすめ

2019/01/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 661 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 実感 就職活動 海外 経団連 日本

You are here: Home / まとめ / 海外と日本の就職活動の歴然とした差を実感。海外大博士から見た就職活動 日本でも、雇用の流動化が叫ばれている。経団連も基準を変えていくなど徐々に変わって言っているようである。 こういう場合に、日本の就職事情が同であるかを理解するために、分かりやすいのは諸外国との比較であ... 続きを読む

解雇規制緩和がもたらす3つのメリット キーワードは「雇用の流動化」|@人事ONLINE

2018/11/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 人事ONLINE 解雇規制緩和 雇用 メリット キーワード

各方面の政策立案者と話すと、その多くが「アベノミクス第三の矢の本丸は『労働市場改革』だ」という点で一致している。その理由は人によってさまざまで、たとえば低迷する労働生産性を引き上げるためだったり、労働力不足に対処するためだったりと各人の専門分野を反映したものとなっている。 ただ、筆者自身はもっと単... 続きを読む

銀行員、高まる転職熱 希望者1年で3割増  :日本経済新聞

2018/05/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 30 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 転職熱 3割増 銀行員 日本経済新聞 適材適所

メガバンクなど銀行員の転職熱が高まっている。転職支援会社に登録する動きが広がり、特にこの1年は2~3割増えた。金融とIT(情報技術)を融合させたフィンテック関連企業に加え、建設、メーカーなど金融以外の業種にも銀行経験者を求める動きが広がっているためだ。銀行員の「流動化」で人材の適材適所が進む可能性もありそうだ。  転職希望者は人手不足による求人増を背景に全業界で増えているが、銀行員の伸びは特に高い... 続きを読む

大塚家具、いける所まで手元資金の在庫一掃処分市を延長 : 市況かぶ全力2階建

2018/05/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 43 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 市況かぶ全力2階建 大塚家具 延長 手元資金 有価証券報告書

大塚家具の今年の短信と去年の有価証券報告書を並べて読み込んでみました。これはかなり苦しそう — すらたろう (@sura_taro) 2018年2月9日 大塚家具、手元資金の在庫一掃処分市を開催 https://t.co/8pZMbH8lLa — 全力2階建 (@kabumatome) 2018年2月8日 無借金経営(どやぁ)って書いてあるけど、店舗を流動化したときの代わり金(長期預り金)28億は... 続きを読む

転職を阻害する退職金・年金の問題点 - 銀行員のための教科書

2018/01/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 40 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 年金 転職 処方箋 教科書 退職給付

2018 - 01 - 28 転職を阻害する退職金・年金の問題点 年金 確定拠出年金 退職給付 前回の記事ではブラックな職場を改善する処方箋には雇用の流動化=転職の容易化があるとの記事を書きました。  www.financepensionrealestate.work ただし、現在の環境は決して転職が容易というものではないでしょう。 20歳~30歳台の時はまだしも年齢が上がっていけば、転職はさらに... 続きを読む

「40歳を超えたら転職はほとんどムリ」は、もはや非常識だ(田邉 裕也) | 現代ビジネス | 講談社(1/3)

2017/10/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 236 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 田邉 クローズアップ現代 裕也 実態 人材

去る9月19日に放送された、 NHK「クローズアップ現代+(プラス)」 が話題を呼んでいる。テーマは「 50代でも遅くない!中年転職最前線 」。41歳以上の転職者数がこの5年で2倍近くに急増しているという人材紹介会社の調査結果を受け、変わりゆく企業の実態に迫ったものだ。取材にあたった同番組の田邉裕也ディレクターによる、転職の現場からの報告をお届けする。 崩れ去る「35歳の壁」 長く人材の流動化を阻... 続きを読む

【ペルシャ湾岸諸国分析】なぜ「弟分」カタールは「長兄」サウジに楯突いたのか これを読めば丸分かり(1/3ページ) - 産経ニュース

2017/06/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ペルシャ湾岸 断交 サウジアラビア 長兄 アラブ諸国

ペルシャ湾岸の資源国、サウジアラビアとカタールが“兄弟げんか”を繰り広げている。  今月5日、サウジをはじめとするアラブ諸国などが、「テロ組織を支援している」などとしてカタールとの断交を発表したのだ。中東情勢の流動化に伴う油価上昇や、2022年にカタールで開催されるサッカーW杯への影響が懸念されている。  なぜ、断交という劇的な展開に至ったのか。両国の関係をひもといてみたい。  世界有数の原油輸出... 続きを読む

【モビット】派遣社員でもカードローン審査に通るのか? | 人気カードローンネット

2017/05/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 嘱託社員 モビット 雇用形態 アルバイト ハード

雇用形態の流動化が進んでいます。 かつては正社員一辺倒であった日本の産業界も今では正社員以外にパート・アルバイト・契約社員・嘱託社員そして派遣社員など、じつに働き方が多様化しています。 そのような働き方の一つに派遣社員があります。 その派遣社員がカードローンを利用したいと考えたと仮定します。 はたしてその派遣社員はカードローンの審査に通るのでしょうか? この記事ではそのための ひとつの回答 を用意... 続きを読む

「雇用の流動化で生産性が上がる」は間違いだ | 政策 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2017/03/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 23 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 政策 雇用 東洋経済オンライン 大和総研 一環

「やってる感」で高い支持率をキープしていると揶揄される安倍晋三政権。このところ首相がご執心なのは、働き方改革のようである。 この点に関連して、大和総研の溝端幹雄主任研究員が最近、興味深い分析を行っている。働き方改革の一環として雇用の流動化を進めれば、持続的な経済成長につながるのか、という問題である。 あらためて指摘するまでもなく、日本経済は長らく低成長にあえいできた。1960年代に年率10%を超え... 続きを読む

お雑煮のハイパーローカリティー:連載「21世紀の民俗学」(13)|WIRED.jp

2017/01/01 このエントリーをはてなブックマークに追加 68 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 畑中章宏 民俗学 根源 様相 WIRED.jp

第13回 お雑煮のハイパーローカリティー あなたの正月はどこから来たのか? 地域により違いがあるとされる「お雑煮」という風習。しかし現代における人・情報の流動化により、年に一度のお正月にも地域性を超えた様相が表われつつある。「餅なし正月」や「きな粉雑煮」といった日本列島の食文化の多様性を紐解くことで正月習俗の根源を探る、気鋭の民俗学者・畑中章宏からの新春特別寄稿。 TEXT BY AKIHIRO ... 続きを読む

山口組が分裂状態に…弘道会への不満が背景 「大きな音をさせずに済ますのは難しい」 (産経新聞) - Yahoo!ニュース

2015/08/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 弘道会 分裂状態 Yahoo 背景 山口組

事実上の内部分裂状態となった指定暴力団山口組。背景には有力2次団体弘道会による支配への、内部の鬱積した不満があるとみられる。巨大組織の分裂で山口組執行部と離脱した新組織の双方が全国の他の暴力団組織と連絡を取るなど、外部に向けての多数派工作も始まっている。今後、国内の暴力団情勢が一気に流動化する恐れもあり、警察当局は警戒を強めている。 「もうこのような状態になったら、大きな音(銃弾の発射音)をさせず... 続きを読む

木村岳史の極言暴論! - 解雇が容易になれば、IT部門とIT業界の問題は片付く:ITpro

2015/01/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 77 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 根っこ 解雇規制 ITpro 正社員 解雇

この極言暴論では、ユーザー企業のIT部門やIT業界の問題点をいろいろと書いてきたが、そうした様々な問題の根っこはたった一つである。その根っことは「日本は解雇規制が厳しく正社員を容易には解雇できない」ということだ。逆に言えば、IT部門やIT業界の問題は、正社員の解雇が容易になれば大概は片付く、ということになる。 実は、日本において技術者の流動化が進まないことが、IT部門やIT業界に様々な歪みをもたら... 続きを読む

「地方企業は求人で不利」のウソ 覆る採用の常識  :日本経済新聞

2014/07/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 24 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ウソ 常識 求人 採用 地方企業

採用の常識が変わろうとしている。「地方企業は求人で不利」「転職は35歳が限界」「学生は大企業志向」、この3つの定説を覆す動きが広がってきた。地方の活性化、雇用の流動化は日本経済の成長にも欠かせない。初回は地方で採用を増やす企業の動きを追った。常識にとらわれなければ新たな日本の姿が見えてくる。■「博多に来んしゃい」市長が旗振り 「福岡は住みやすいし、アジアにも近い。本社を移転してよかった」。3月末、... 続きを読む

<雇用政策の見直し>正社員 遠のく懸念 (毎日新聞) - Yahoo!ニュース

2014/02/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎日新聞 岩盤 懸念 中島和哉 失業

スマートフォンのスケジュール帳に入力した派遣日を確認する横浜市の男性。予定が埋まると安心感があるという=中島和哉撮影 安倍晋三政権は「失業なき雇用の流動化」を掲げ、雇用政策の見直しを加速化させている。労働関連の規制を「岩盤」とみなし、打ち破ればより多くの人が仕事に就けるようになるという。ただその一方で、「安上がりの労働者を増やす」「正社員の座がますます遠のく」といった懸念も出ている。【中島和哉、東... 続きを読む

 
(1 - 25 / 51件)