はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ 法定雇用率

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 21 / 21件)
 

國本依伸弁護士の暴言「弁護士のくせに安易にヘイトって言葉を使うなよ。……そんなんでよう司法試験に合格したな。」

2021/11/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ヘイト 暴言 クセ 司法試験 弁護士

はむ弁護士 @hamhambenben 大手企業法務系法律事務所が、障害者の法定雇用率を満たすために農園の求人募集をしたり、年間わずか50件程度の国選弁護を公益活動実績として開示しながら、メディアやセミナー等でプロボノ支援やEDGs活動を行っていることを過剰にアピールしていることは一部からヘイトを集めつつあるような気... 続きを読む

半数以上の企業が達成していない「障害者雇用」 意識すべきは「当たり前」のこと (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン

2019/11/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 半数以上 ITmedia ビジネスオンライン 障害者雇用

2020年度末までに法定雇用率はさらなる引き上げ:半数以上の企業が達成していない「障害者雇用」 意識すべきは「当たり前」のこと (1/3) 2018年に法定雇用率が引き上げられた障害者雇用。一方で、達成している企業は半数未満にとどまる。なぜ、ここまで障害者雇用は進まないのか。企業が障害者雇用で意識すべきこととは... 続きを読む

27歳「発達障害」の彼が会社で見付けた居場所 | 発達障害者と働く時代 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2019/04/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 居場所 今井康一 発達障害 東洋経済オンライン まいばすけっと

まいばすけっとで働く大谷実さん(仮名・27歳)。発達障害を抱えながらどう働いているのだろうか(撮影:今井康一) 障害者雇用率制度が改正され、法定雇用率は2.2%となった。昨年4月からは雇用義務の対象に精神障害者が加わった。精神障害者の中に発達障害者も含まれる。 いったい企業はどう障害者を活用していけばいい... 続きを読む

障害者雇用率未達成で予算減へ 省庁に事実上の「罰金」 | 共同通信

2019/03/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 省庁 雑費 罰金 中央省庁 予算減

中央省庁の障害者雇用水増し問題を巡り、各省庁が法定雇用率を達成できなかった場合、政府が各省庁の雑費などに充てられる予算である「庁費」を減額する方向で調整していることが5日、分かった。事実上の「罰金」とする。さらに、雇用率の達成状況を、各省庁の事務次官ら幹部の人事評価に反映させる検討も始めた。 障害... 続きを読む

障害者雇用、不正3700人=中央省庁28機関、水増しは「恣意的」―第三者委報告(時事通信) - Yahoo!ニュース

2018/10/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 17 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 恣意 水増し 中央省庁 じい 時事通信

中央省庁の障害者雇用水増し問題を調査した第三者検証委員会(松井巖委員長)は22日、2017年6月1日時点で、不正に3700人を障害者として計上していたとする報告書を発表した。 「法定雇用率(当時2.3%)を充足するため、恣意(しい)的で不適切な基準を用いた」と認定。障害者雇用に対する意識が低く、ルールを無視した... 続きを読む

障害者雇用、自治体は3809.5人水増し 政府発表:朝日新聞デジタル

2018/10/22 このエントリーをはてなブックマークに追加 25 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 朝日新聞デジタル 自治体 政府発表 障害者雇用 算入

障害者雇用数の水増し問題で、政府は22日、全国の自治体を対象に昨年6月1日時点の雇用数を再調査した結果、計3809・5人の不適切な算入があったと発表した。平均雇用率は都道府県が従来の2・65%から2・36%に低下した。市区町村は2・44%から2・29%に減り、当時の法定雇用率2・3%を下回った。 ... 続きを読む

障害者採用、新たに4千人目標 政府、水増し受け促進策:朝日新聞デジタル

2018/10/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 朝日新聞デジタル 政府 骨子 中央省庁 再発防止策

中央省庁が障害者の雇用数を水増ししていた問題で、政府が検討してきた今後の障害者雇用促進策と再発防止策の骨子が19日、関係者への取材でわかった。中央省庁での障害者の法定雇用率を満たすため、統一試験による採用を実施するなどし、2019年末までに約4千人を新たに採用する目標を掲げる。22日に公表する。... 続きを読む

細かいこと何度も聞かれても 障害者雇用、現場の困惑は:朝日新聞デジタル

2018/10/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 困惑 朝日新聞デジタル 水増し 現場 障害者雇用

求ム障害者(上) 公的機関で8月下旬以降、相次いで発覚した障害者雇用数の水増し。中央省庁の33機関では27機関の計3400人超に上り、大幅に下回った「法定雇用率」を来年中までに満たそうと、近く障害者の大量採用が始まる。だが、雇用の現場で今広まっているのは期待感ではなく、不安だ。 ■ 国に報告した障害... 続きを読む

誤魔化しているのは障害者の法定雇用率だけなのか - 霞が関から見た永田町

2018/08/31 このエントリーをはてなブックマークに追加 28 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 霞が関 水増し 永田町 中央省庁 常態化

障害者雇用の「水増し」 特に悪質なのは厚生労働省 もはや数字や記録を誤魔化すのは常態化しているのではないか 障害者雇用の「水増し」 中央省庁や自治体などの行政機関が雇用している障害者の人数を水増ししていたとして、その数を公表する事態となっている。 障害者雇用促進法により障害者の法定雇用率が定められてお... 続きを読む

障害者雇用水増し、27機関で3460人 政府が再調査:朝日新聞デジタル

2018/08/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 28 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 朝日新聞デジタル 障害者雇用水増し 政府 再調査 算入

障害者の雇用数を中央省庁が水増ししていた問題で、政府は28日、国の33行政機関を対象とした昨年6月1日時点の再調査結果を公表した。27機関で計3460人の障害者数の不適切な算入があり、平均雇用率は従来調査から1・19%に半分以上減った。27機関で当時の法定雇用率2・3%に届いていなかったことにな... 続きを読む

障害者雇用:国に「手帳確認した」 静岡県が虚偽報告 - 毎日新聞

2018/08/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 14 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎日新聞 虚偽 手帳 水増し問題 虚偽報告

障害者雇用の水増し問題で、静岡県は今年度の雇用状況を国に報告する際、身体障害者手帳を確認していないにもかかわらず「確認した」と虚偽の報告をしていた。県への取材で判明した。当初の雇用率は2.61%だったが、手帳を確認していない36人を除くと1.9%と法定雇用率(2.5%)を下回る。県は「事務のミス... 続きを読む

障害者雇用、28県で不適切処理 証明書類確認せず算入:朝日新聞デジタル

2018/08/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 37 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 朝日新聞デジタル 証明書類 不適切処理 朝日新聞 中央省庁

障害者の法定雇用率を中央省庁が水増しした疑いがある問題を受け、朝日新聞が22、23日に47都道府県(教育委員会などを含む)の状況を調べたところ、半数以上の28県で障害者手帳などの証明書類を確認していない職員を雇用率に不適切に算入していたことがわかった。大半が、対象者を具体的に定める厚生労働省のガ... 続きを読む

障害者の雇用率水増し、さらに広がり 高知でも:朝日新聞デジタル

2018/08/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 高知 朝日新聞デジタル 知事部局 所持 ガイドライン

障害者雇用促進法で義務づけられている障害者の法定雇用率をめぐり、高知県は、2017年度の知事部局の雇用率について、障害者手帳の所持を確認していない職員21人を含めていたと発表した。雇用率は当初2・89%としていたが、実際は2・3%だった。法定雇用率と同じになるという。 厚生労働省はガイドラインで、... 続きを読む

障害者雇用:「水増し」愛媛県も15年以上 - 毎日新聞

2018/08/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 水増し 算定 毎日新聞 県教委 経緯

愛媛県は20日、県と県教委の障害者雇用率を算定する際、障害者手帳の確認などを行わず、法定雇用率を上回ったように国に報告していたと発表した。再計算すると法定雇用率を大幅に下回り、県は「水増しと指摘されても仕方がない」とし、経緯などを調べている。少なくとも15年にわたって不適切な算定が行われていたと... 続きを読む

複数省庁、障害者の雇用率を水増しか 厚労省が調査実施:朝日新聞デジタル

2018/08/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 27 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 省庁 水増し 算定 中央省庁 複数省庁

障害者雇用促進法で国の中央省庁など行政機関や企業に義務づけられている障害者の法定雇用率について、複数の省庁で不適切な障害者数の算定が行われていた疑いがあるとして、厚生労働省が再調査を実施していることが分かった。障害者手帳を持たないなど、障害の程度がより軽い職員を算入し、水増ししている可能性がある... 続きを読む

障害者の就職9.7万人、17年度、8年連続最多  :日本経済新聞

2018/05/25 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 日本経済新聞 障害者 17年度 ハローワーク 内訳

厚生労働省は25日、2017年度に全国のハローワークを通じて就職した障害者は9万7814人(前年度比4.9%増)で、8年連続で過去最多を更新したと発表した。企業に義務付けられる障害者雇用率(法定雇用率)が13年に引き上げられ、企業が年々採用に積極的になっていることなどが背景にあるとみられる。  就職者の内訳は精神障害者が約4万5千人(前年度比8.9%増)、身体障害者が約2万7千人(同0.7%減)、... 続きを読む

「精神障害者」と"当たり前に働く"時代の現実 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

2018/04/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 28 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 雇用 収入 障害 ワークスタイル 自己実現

なぜ人は働くのだろうか。理由はいくつもある。「収入のため」「自己実現のため」、そして「社会に役立つため」などさまざまだ。それは、障害のある人もない人も変わらない。 障害者雇用促進法が改正され、4月から法定雇用率が2.2%に上がった。また、これまで法定雇用率の算定基礎に入っていなかった「精神障害者」が新たに加えられた。 精神障害者の雇用を進めなければならないが… 昨今よく話題になり、身近になってきた... 続きを読む

障害者の平均年収や月収はいくらなの?調べてわかった驚愕の収入事情 | WelSearch ウェルサーチ

2018/01/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 294 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 月収 日野 驚愕 平均年収 収入事情

こんにちは。 Welsearch代表の日野です。   近年、障害者雇用も以前よりも 一般的になり、 法定雇用率が 2.0% になりましたね。   さらに平成30年からは、 精神障害者も法定雇用率の 算定対象になる予定です。   このように障害者が働く機会 というのは、だんだんと増えて いっているように思えます。   しかし、ここで気になってくるのが   障害者の平均年収   です。   雇用の機会... 続きを読む

どのくらい知ってる?障害者雇用促進法

2017/10/26 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 障害者雇用促進法 ナゼ おさらい 監修 連合

なぜ?ナゼ?まるわかり教室「障害者雇用促進法」(監修:連合 雇用対策局) 「障害者雇用促進法」は、障がい者の雇用促進をはかるため、事業主の義務や障がい者本人への公的支援措置などを規定する法律です。 2018年4月1日より法定雇用率の引き上げが実施されます。今回はその内容をおさらい! 誰もが働きやすい環境づくりのため、労働組合としてできることを考えてみましょう。 民間企業に雇用されている障がい者の数... 続きを読む

くらしナビ・ライフスタイル:障害者、戦力として雇用 - 毎日新聞

2017/01/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 7 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 毎日新聞 戦力 雇用 昨春 ベルトコンベヤー

障害者を雇う企業がなかなか増えない。改正障害者雇用促進法が昨春に施行されたが、障害者の法定雇用率(2%)を守る企業は、半分以下の48・8%しかない。多くの障害者を正社員として雇う企業を訪ね、就労がうまくいく背景を探った。 スーパーや学校から回収された食品トレーが、次々とベルトコンベヤーで流れてくる。その数、1日100万個。金属はくが付いたトレーや汚れの激しい納豆の容器などリサイクルできないものを、... 続きを読む

障害者の求人が急増 法定雇用率引き上げで - 47NEWS(よんななニュース)

2013/05/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 20 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 急増 インテリジェンス 求人 47NEWS なニュース

障害者向けの求人が急増している。企業に義務付けられている障害者の法定雇用率が4月から0・2ポイント引き上げられ、全従業員の2・0%となったことを受け、企業が他社より早く優秀な人材を確保しようと動いているためだ。特に精神障害者の求人が増えているのが特徴だ。 人材サービスのインテリジェンス(東京)に寄せられた障害者向け求人数は、厚生労働省が昨年5月に法定雇用率の引き上げ方針を示した後に急増。昨年9月以... 続きを読む

 
(1 - 21 / 21件)