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タグ 抜擢人事

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「30代で部長に大抜擢」若手が離れたまさかの顛末

2023/04/24 このエントリーをはてなブックマークに追加 97 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 抜擢 課長 顛末 一環 役員

人材育成や組織活性化の一環として、若手の抜擢が試みられることが増えている。中小企業やスタートアップ企業のみならず、大企業でも、32歳の部長が50代、40代の課長の上司になったり、50代が中心の役員の中に、30代前半の若手が起用されることがある。 しかし、このような「抜擢人事」は、必ずしも成功に結びつかないこ... 続きを読む

「人望がない人は、管理職にしないほうがいい」CA曽山氏が語る“抜擢人事”の絶対条件 - ログミー

2017/01/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 40 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 人望 曽山哲人 モデレーター プログラ ログミー

スピーカー 株式会社サイバーエージェント 取締役 曽山哲人 氏 株式会社TEAMBOX 代表取締役/(公財)日本ラグビーフットボール協会 コーチングディレクター 中竹竜二 氏 日清食品ホールディングス株式会社 人事部 人材開発室 課長 橋本晃 氏 【モデレーター】 元リンクアンドモチベーション 取締役/株式会社JAM 代表取締役社長 水谷健彦 氏 抜擢人事の仕掛けとは? 司会者  続いてのプログラ... 続きを読む

広がる"ごぼう抜き"抜擢人事の「功罪」 | 高城幸司の会社の歩き方 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

2015/03/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ゴボウ抜き 高城幸司 功罪 東洋経済オンライン 新世代リーダー

三井物産で32人抜きの社長昇格の人事が発表されたのは今年の1月。社外では「すごい」、社内では「まさか」の声が上がり、大きな注目を集めました。 新社長になる安永竜夫氏(54)は現社長の飯島彰己氏(64)から「天命と思って受けて欲しい」 と諭され覚悟を決めたとのこと。どの会社でも「次の社長候補は誰か?」周囲はつねに意識しているもの。当然ながら三井物産のような大企業では、社長レースにおいては一定の出世パ... 続きを読む

 
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