株式会社令和トラベルで働きます: 柴田 芳樹 (Yoshiki Shibata)

2023/11/30 13 users オフィ 芳樹 Yoshiki Shibata 柴田 時点

一か月前に「株式会社カウシェを退職します」を書きました。その時点で12月からの勤務先は決まっていませんでしたが、12月1日より株式会社令和トラベルで、嘱託社員契約でバックエンドエンジニアとして働きます。 勤務形態週4日（月曜日〜木曜日）勤務です。週4日勤務は、2017年9月から続けている勤務形態です。 オフィ... 続きを読む

「出社回帰」鮮明に　企業の6割「テレワークの頻度減らした」　理由は？

2023/01/16 15 users テレワーク コロナ禍 頻度 緩和 学情

コロナ禍の行動制限の緩和を受けて、企業の6割が「テレワークの頻度を減らした」――。そんな結果が、就職情報企業の学情（東京都千代田区）の「勤務形態」に関する調査で明らかになった。 続きを読む

ニトリやビックカメラ、「受け皿型」IT子会社で厚待遇

2022/10/06 8 users 子会社 待遇 日経 形態 エンジニア

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 優秀なIT（情報技術）エンジニアを集めるため、新たな形態のシステム子会社が登場した。IT業界の「標準」に合わせた待遇や勤務形態を備える「受け皿型」の子会社だ。ニ... 続きを読む

最も愛される言語、最も報酬の高い技術が示す開発トレンドの不変と激変、Stack Overflow年次調査

2022/07/01 5 users 激変 報酬 Docker rust 言語

最も愛される言語、最も報酬の高い技術が示す開発トレンドの不変と激変、Stack Overflow年次調査：Rustの人気やDockerの普及が鮮明に Stack Overflowは2022年の年次ソフトウェア開発者調査の結果を発表した。よく使われている技術や愛されている技術、年収の高い技術、雇用や勤務形態などの最新動向が明らかになった。 S... 続きを読む

ビックカメラがエンジニアを数百人規模で採用しIT子会社を設立するがその理由が「給与の問題でそのままエンジニアを採用するのが厳しいから」らしい

2022/06/17 382 users ビックカメラ xTech エンジニア IT子会社 給与

リンク 日経クロステック（xTECH） ビックカメラがIT子会社設立しエンジニア数百人採用へ、内製に舵切りDX推進 ビックカメラが今夏をめどに新会社を設立し、数百人規模のITエンジニア採用に乗り出す。ビックカメラと異なる人事制度を取り入れ、ITエンジニアの市場に合わせた給与体系や勤務形態を用意する。デジタル戦略... 続きを読む

ビックカメラがIT子会社設立しエンジニア数百人採用へ、内製に舵切りDX推進

2022/06/14 9 users ビックカメラ システ 日経クロステック 給与体系 エンジニア

ビックカメラが今夏をめどに新会社を設立し、数百人規模のITエンジニア採用に乗り出すことが、日経クロステックの取材で2022年6月15日までに分かった。新会社はビックカメラと異なる人事制度を取り入れ、ITエンジニアの市場に合わせた給与体系や勤務形態を用意する。デジタル戦略の推進へ社内でエンジニアを抱え、システ... 続きを読む

仕事の意味を問い直す。冬木糸一さんが選ぶ、これからの仕事を考えるためのSF - りっすん by イーアイデム

2022/05/30 49 users イーアイデム コロナ禍 リモートワーク アフターコロナ 転換

ここ数年、コロナ禍により社会や仕事のあり方は大きく変化してきました。在宅勤務やリモートワークなどの勤務形態の変化はもちろん、アフターコロナを見越した転職や働き方の転換なども活発に行われています。そんな中、これからの仕事のあり方がどのように変化していくのか、関心を持っている人も少なくないのではない... 続きを読む

勤務不定期のアルバイトに休業補償支払われず　労基署に指導要請も認定わずか1日分 - 毎日新聞

2020/09/03 14 users 毎日新聞 新型コロナウイルス流行 労基署 休業手当 休業補償

事前に勤務日を定めない勤務形態で働くアルバイトやパートの労働者が、新型コロナウイルス流行の影響による休業で、休業日を特定できないとして休業手当を支払われないケースが相次いでいる。毎日新聞の調べでは労働組合などへのこうした相談が少なくとも計約140件あった。労組関係者は「このような働き方の非正規労働者... 続きを読む

テレワークで激減した「雑談」、放置すれば改善アイデアが生まれない | 日経クロステック（xTECH）

2020/07/08 12 users xTech 富士通 テレワーク 懸念 記者

緊急事態宣言の解除後もテレワークを社内制度として継続する企業が相次いでいる。象徴的なのが富士通だ。2020年7月6日、国内グループの社員約8万人の勤務形態を基本としてテレワークにする方針を発表した。 一般にテレワークの推進は歓迎すべきだと思うが、懸念もある。それはテレワークによって雑談が減ることだ。 記者... 続きを読む

富士通、８万人テレワーク　通勤定期廃止、単身赴任解消：時事ドットコム

2020/07/06 13 users 富士通 時事ドットコム テレワーク 新型コロナウイルス感染

富士通、８万人テレワーク　通勤定期廃止、単身赴任解消 2020年07月06日18時41分 富士通は６日、新型コロナウイルス感染を防ぐ「新しい生活様式」に沿った働き方を導入すると発表した。製造拠点を除く国内約８万人のグループ社員を対象に、自宅や最寄りのオフィスで働くテレワークを勤務形態の基本とする。決まった場所... 続きを読む

富士通、通勤定期代の支給廃止　在宅勤務費用、月５０００円補助：時事ドットコム

2020/07/06 511 users 富士通 時事ドットコム 支給廃止 テレワーク 廃止

富士通、通勤定期代の支給廃止　在宅勤務費用、月５０００円補助 2020年07月06日11時04分 富士通は６日、新型コロナウイルスの感染拡大を踏まえ、新たな働き方を導入すると発表した。在宅勤務を中心とするテレワークを勤務形態の基本とし、７月から通勤定期券代の支給を廃止。在宅勤務の環境整備費用として月５０００円... 続きを読む

「一部は在宅、残りは出社」が社員の不満のもとに？　「不公平」「仕事を頼みにくい」などの声 - ITmedia NEWS

2020/06/10 18 users 出社 テレワーク 疑念 在宅 ITmedia News

「一部は在宅、残りは出社」といった勤務形態を取り入れている企業は、社員の不満・疑念を生みやすいようだ。パーソル総合研究所の調査で判明した。解消に向けては、上司のフォローや状況把握などの工夫が不可欠という。 テレワークをしている人とオフィスに出勤している人が混在する職場は、社員の不信感や不安感につな... 続きを読む

コロナでバレた「実は全然働いていない人」過酷なリストラは年内にも | 日刊SPA!

2020/05/22 18 users コロナ リストラ 日刊SPA 半期 四半期

気がつけば新型コロナウイルスの騒動が本格的になってからすでに四半期が経とうとしています。このままいくとコロナの影響を大きく受けながら半期が終わり、人事評価などのタイミングに突入。勤務形態が大きく変わった会社だと「とりあえずよくわからないから今までの成行を踏襲しよう」という判断のもと、ドライな変化... 続きを読む

リモートワークやってたら鬱っぽくなった

2018/12/21 739 users リモートワーク Slack ミーティング やり取り 半年

半年ぐらい前から、とある会社でリモートワークで勤務させてもらってる。 最初は、通勤しなくていいし、基本のやり取りはSlackで完結するしミーティングもオンラインで済むしでめちゃくちゃ良いやん！て思ってた。 でも気づかない間に少しずつ精神が蝕まれていたみたいだ。 ちなみに私の場合ちょっと特殊な勤務形態で、... 続きを読む

フリーアドレスはもう古い　働き方を根本から変える「ABW」の破壊力 (1/5) - ITmedia ビジネスオンライン

2018/11/30 104 users ABW ワーキング マネジャー 根本 欧米

マネジャーが答えを出す時代は終わっている：フリーアドレスはもう古い　働き方を根本から変える「ABW」の破壊力 (1/5) 欧米の企業が相次いで「アクティビティー・ベースド・ワーキング（ABW : Activity Based Working）」という勤務形態を導入している。簡単にいうと、仕事の内容に合わせて働く場所を選ぶ働き方だ。ABW... 続きを読む

とある病院が実習生に優しくした結果こうなった「優しくするだけで5年後、10年後楽になるよ」「これの逆をやっている職場、多い」 - Togetter

2018/09/29 232 users 地元 無理 事故 医療 人材

地元の病院 実習生に優しくする ↓ 入職希望が殺到する ↓ 良い人材が集まる ↓ 環境が良くなる ↓ 辞める人が減る ↓ 人材豊かになる ↓ 無理のない勤務形態になる ↓ 事故が減る ↓ 医療の質があがる ってどんどん良くなってる これどの病院もやろうよ。 優しくするだけで5年後、10年後楽になるよ 続きを読む

コーヒーメーカー

2018/08/01 23 users コーヒーメーカー 裁量労働 飲み物 お茶 機械

会社にコーヒーやお茶をいれる機械を置いてあるのだが、勤務形態によって明確に違いがあることがわかった ボタンおしてから飲み物がたまるまで数十秒～1分くらいかかるのですが・・・ ・裁量労働＝カップだけだけおいていったん業務にもどる ・定時定刻、時間給など＝ぼーっとコーヒーメーカーの前で待っている 時間に対... 続きを読む

通勤手当訴訟：正社員の半額、非正規勝訴　福岡地裁支部 - 毎日新聞

2018/02/13 55 users 勝訴 毎日新聞 福岡地裁支部 半額 正社員

北九州市中央卸売市場で海産物を運搬する「九水（きゅうすい）運輸商事」（同市小倉北区）の非正規社員４人が、通勤手当が正社員の半額なのは労働契約法違反として同額の支払いなどを求めた訴訟で、福岡地裁小倉支部が会社側に計約１１０万円の賠償を命じる判決を出した。判決は「勤務形態に相違はなく、不合理な取り扱いが長年継続され不法行為が成立する」と認定した。 判決は１日付で、原告側が１３日に記者会見で公表した。原... 続きを読む

労働者と企業から見たテレワークの実態と本音--エン・ジャパンが調査 - CNET Japan

2017/07/23 9 users テレワーク ミカタ えん 制約 エン転職

エン・ジャパンは、「テレワーク」実態調査の結果を公表した。労働者向け（ 7月19日発表 ）では求人・転職支援サービス「エン転職」を通じて9586名から、企業向け（ 7月14日発表 ）では人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」を通じて642社から回答を得た。なお企業向けのテレワークは「IT等の活用で時間・場所の制約を受けない勤務形態」と定義したものとしている。 テレワーク経験者は5％... 続きを読む

テレワークで日本人の働き方が変わる：日経ビジネスオンライン

2017/01/22 14 users テレワーク リモートワーク 例外 形態 職種

テレワークのコンセプトの変化 「在宅勤務」（テレワーク）や「遠隔勤務」（リモートワーク）と呼ばれる勤務形態については、十数年前からすでに検討されてきた。しかし、その「コンセプト」は大きく様変わりしている。 かねてから存在していた「在宅勤務」とは、特別な事情の下、限定された職種を担当する社員のみが、自宅で働くことを許されるというように、あくまでも例外として認められた形態だった。ところが現在、欧米の大... 続きを読む

100件以上の勤怠管理システムを比較・検討できる便利リストを無料公開！ | 発注業者比較なら【アイミツ】

2015/07/30 736 users 一筋縄 アイミツ 勤怠管理 雇用形態 自社

組織規模が大きくなり、従業員が増えてくると、勤怠管理が必要になってきます。正社員だけではなく、アルバイトやパートの方、派遣社員など、様々な雇用形態の方が勤務していると、管理が煩雑になり、勤怠管理も一筋縄ではいかなくなりますね。 日本全国、数多くの勤怠管理システムが提供されていますが、導入コストの安いクラウド型から、自社の勤務形態に合致したシステムを0から作り上げるオンプレミス型など様々です。高性能... 続きを読む

「The Healthy Programmer」を読んで自宅を快適なプログラミング環境にする - 八発白中

2015/02/11 511 users プログラミング環境 リモート 自宅 今頃 早朝

2015-02-11 「The Healthy Programmer」を読んで自宅を快適なプログラミング環境にする 柄にもなく健康の話をします。 去年の今頃は京都から東京に引っ越してきた頃でした。まだはてなで働いていましたが、勤務形態は自宅からのリモートが主になっていました。週に6日は家から出ずに家でコードを書いていました。昼から早朝まで書いて昼からまた早朝までコードを書くような、ある意味規則的な... 続きを読む

無駄な知識などない:勤務形態による年間休日数

2012/09/30 12 users 知識 gline test kamome.2ch.net

勤務形態による年間休日数 【全板集合】2chにある無駄な知識を集めるスレ155 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/gline/1283960294/ 561 ：水先案名無い人：2010/09/16(木) 00:25:56 ID:0kQXeLQF0 568 ：名無しさん＠引く手あまた ：sage ：2010/09/14(火) 21:57:50 ID:o8d4Fo... 続きを読む

勤務形態や仕事量に柔軟性をもたせ、多様な働き方を認める企業が増えた訳 - Harvard Square Journal ~ ボストンの大学街で考えるあれこれ

2012/09/19 38 users ボストン ジャーナリズム イノベーション 柔軟性 背景

メディア、コミュニケーション、ジャーナリズム、学び、イノベーション、米国社会などについて考えています。 働くママは会社の財産〜社員の子育てを積極的に支援するアメリカの企業、実はその背景にはしたたかな計算がある 「Newsweek日本版」（1999年2月24日号） by Akiko Sugaya こちらに、記事のリンクを発見しました。 私が米国各地で取材し執筆した記事で、もう10年以上も前のもの... 続きを読む

痛いニュース(ﾉ∀`):「朝は7時半に出社」「退社は夜12時前後」…ゴールドマンサックスの勤務形態がやばいと話題に

2010/02/26 134 users ゴールドマンサックス ボイスメール PLT 出社 退社

「朝は7時半に出社」「退社は夜12時前後」…ゴールドマンサックスの勤務形態がやばいと話題に 1 名前： 浮子(大阪府)：2010/02/25(木) 23:07:16.44 ID:rag4tsmH ?PLT （ゴールドマン・サックスの人々 より抜粋） 朝は7時半に出社。通勤電車の中で日本経済新聞や金融専門紙に目を通しておきます。デスクにつくと、まずはeメールやボイスメール、ブルームバーグなどの情報端... 続きを読む