数学勢だけかとおもいきや、小学校算数勢だけだった話 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2021/12/24 7 users hamachanブログ EU労働法政策雑記帳 掛け算 習性

まったくEUとも労働法とも関係ないけれども、世の中によくありがちな現象をいささか象徴的に示しているようで大変面白かったので https://togetter.com/li/1819441（"数学勢だけの習性のようです"（掛け算の順）） たぶん初めの人は、世の中はいささかおかしい「数学勢」とそれ以外すべてのまともな人からなると思い込ん... 続きを読む

メキシコ、人材派遣を原則禁止に: 日本経済新聞

2021/04/25 604 users メキシコ 下院 人材派遣 原則禁止 法案

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 【メキシコシティ=宮本英威】メキシコ連邦議会上院は20日、労働法や社会保険法などの改定案を可決した。下院は13日に通過しており、人材派遣が原則禁止となる法案が成... 続きを読む

「息子の高校が労働法について教えてくれてました」超実践的なテストに賞賛の声 - Togetter

2020/11/23 28 users Togetter 賞賛 テスト 息子 高校

りんりん:いっちょ前にマッチョな事 言ってまちゅね？ @rinrinshalala 数センチ単位のスカートの丈について生産性のない、くっだらん議論するのは勉強やこういった必要な教育をコンプリートした後の話だと改めて思う！親御さん、素敵な学校に入れさせたんだなというきもち❤️ twitter.com/itamitakashi/s… 2020-11-23 10:3... 続きを読む

「学生バイトだけど有休もらえてラッキー」はおかしい…コロナ以後、知っておきたい労働法 - 弁護士ドットコム

2020/06/03 7 users 弁護士ドットコム 有休 学生バイト

緊急事態宣言の解除を受けて、少しずつ世の中が動きつつあるが、この間、あらゆる産業がダメージを受けた。たとえば、飲食業の中には、再開できず、そのまま閉店してしまったところも少なくない。こうした状況で、生活のためにアルバイトをしていた学生たちも窮地に追い込まれている。相模女子大の奥貫妃文准教授（労働... 続きを読む

税法上の労働者性と事業者性: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

2020/05/11 8 users hamachanブログ 税法上 EU労働法政策雑記帳 はざま

今回のコロナ危機は、雇用労働者と非雇用労働者のはざまをめぐる様々な問題を表舞台に引きずり出す効果を果たしていますが、その中でも特に、これまであまり注目されてこなかった税法上の労働者性と事業者性の判断基準が労働法や社会保障法上の判断基準と食い違っていることの問題点が露呈しつつあるようです。 これはし... 続きを読む

組合結成を妨害したテスラとイーロン・マスクが労働法違反と判決 | TechCrunch Japan

2019/09/28 19 users イーロン Bloomberg テスラ Tesla 判決

Tesla（テスラ）が労働者の組合結成を不当に妨げたことは国の労働法に違反している。米国時間9月27日に米国カリフォルニア州の行政法判事が判決した。 この判決は控訴されると思われるが、Bloomberg（ブルームバーグ）が最初に報じた。Teslaは、コメントの求めに応じていない。得られ次第、この記事をアップデートする。... 続きを読む

リクナビ事件を徹底討論「国民が幸福かどうかという視点を」　個人情報保護法や経済法、労働法などの問題指摘 - 弁護士ドットコム

2019/09/09 114 users リクナビ事件 徹底討論 国民 弁護士ドットコム 視点

大手就活情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが就活生の「内定辞退率」を予測したデータを企業に販売していた問題を受け、一般財団法人情報法制研究所（JILIS）は9月9日、研究者や弁護士らが登壇するセミナー「第2回JILIS情報法セミナー in 東京」を都内で開催した。 リクナビ事件では、個人情報保護委... 続きを読む

労働法「保護外し」が蔓延…！「労働者ではない人」急増の危ない現実（竹信 三恵子） | マネー現代 | 講談社（1/6）

2019/08/22 11 users 竹信 三恵子 蔓延 マネー現代 講談社

「雇用によらない働き方」のリスク 芸能人の労働問題が話題だ。吉本興業の所属タレントの扱い方や、ジャニーズ事務所による元SMAPメンバーへの圧力をめぐり、公正取引委員会(公取委)から相次いで注意や意見表明がされるなど、「“働き手”としての芸能人」を巡るさまざまな事件が相次いでいるからだ。 事件が照らし出すの... 続きを読む

前から思うけど時短ママは子供の世話がひと段落するまで降格してアシスタ..

2019/08/03 15 users 立場 アシスタント 給与 同等以上 世話

前から思うけど時短ママは子供の世話がひと段落するまで降格してアシスタントに出来ないんかな？ 同じ立場で下手したら給与も同等以上の扱いされてるのに、その分の仕事してくれないから腹立つんだよね 国の労働法がクソなんだけどさ 続きを読む

中小企業なら普通"理不尽な解雇"のヤバさ | プレジデントオンライン

2019/04/29 42 users 筆頭 始ま 雇用 実態 プレジデントオンライン

日本には「労働基準法」を筆頭とした労働法がある。だが法律の意味を、従業員も、会社側も、正しく理解していないことが多いため、解雇などをめぐってさまざまなトラブルが起きている。日本の雇用の7割を占める中小企業で起きている「非円満退職」の実態を紹介しよう――。（前編、全2回） 企業への有休取得の義務化が始ま... 続きを読む

とある労働事件の審判で社長が『あ、うちは有休やってないので』とキッパリ「労働法を学ばないと経営者になれないような仕組みってできない？」 - Togetter

2019/02/20 570 users 見解 https 弁護団 日本労働弁護団常任幹事 将棋好き

弁護士（東京弁護士会）、旬報法律事務所。労働者側で労働事件をやっています。日本労働弁護団常任幹事。ブラック企業被害対策弁護団代表。ブラック企業大賞実行委員。見る将棋好き。活動は東京近辺。なお、ここでの投稿は私の所属する弁護団や団体とは無関係であり、あくまでも私的見解です。 https://t.co/4NYqa9XGEJ 続きを読む

上西充子 on Twitter: "講演でも話しているのだが、安倍政権の働き方改革のキャッチフレーズは、当初は「長時間労働の是正」だったが、いつのまにか「多様で柔軟な働き方」の「選択」に変

2019/01/21 14 users 形骸化 上西充子 規制 https キャッチフレーズ

講演でも話しているのだが、安倍政権の働き方改革のキャッチフレーズは、当初は「長時間労働の是正」だったが、いつのまにか「多様で柔軟な働き方」の「選択」に変わってきている。 これは、労働法の規制に穴を開け、どんどん形骸化させていく動き… https://t.co/koHnKkGIPo 続きを読む

韓国の労働組合が大規模抗議集会、仮面姿の参加者も ソウル　写真10枚　国際ニュース：AFPBB News

2018/11/10 17 users 大規模抗議集会 ソウル AFPBB News 労働組合 AFP

韓国の首都ソウルで、労働法の改正などを求めて全国民主労働組合総連盟が実施した抗議集会に、仮面姿で参加する人々（2018年11月10日）。(c)AFP/Ed JONES 続きを読む

ブラック企業アナリスト 新田 龍さんのツイート: "某大学の授業で反響あった「意外と知らない労働法」 ・年俸制でも残業代は出るよ ・アルバイトにも有給休暇はあるよ ・仕事の準備や後

2018/10/08 37 users 新田 有給休暇 反響 年俸制 後片付け

某大学の授業で反響あった「意外と知らない労働法」 ・年俸制でも残業代は出るよ ・アルバイトにも有給休暇はあるよ ・仕事の準備や後片付けも労働時間に含まれるよ ・6時間を超えて働いてるのに休憩がないと違法だよ ・退職届が受理されな… https://t.co/v4YWlVKGAA 続きを読む

給料減額「日本の労働法を無視した暴挙」、 仏政府公式「語学教室」の講師ら提訴 - 弁護士ドットコム

2018/07/02 22 users 地位 報酬 東京地裁 非常勤講師 暴挙

フランス語教室を運営する「アンスティチュ・フランセ日本」（旧・日仏学院）の東京校で、非常勤講師としてはたらくフランス人男性3人が7月2日、不当な給料減額があったとして、元の条件で報酬を受ける雇用契約上の地位にあることの確認を求めて、東京地裁に提訴した。 ●ホームページには「フランス政府公式機関」と書か... 続きを読む

フリーランスに最低報酬　政府、労働法で保護検討　多様な働き方後押し　：日本経済新聞

2018/02/19 276 users フリーランス 最低報酬 政府 囲い込み 日本経済新聞

政府は企業に属さない技術者やデザイナーなどいわゆる「フリーランス」を労働法の対象として保護する検討に入った。仕事を発注する企業側との契約内容を明確にし、報酬に関しては業務ごとに最低額を設ける方向だ。不安定な収入を政策で下支えする。公正取引委員会も人材の過剰な囲い込みを防ぐ対応に乗り出しており、多様な働き方を後押しする。 　フリーランスは特定の企業や団体と雇用関係を持たずに働く人を指す。企業と発注・... 続きを読む

「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」をまじめに考えるとクッソ大変な話 - terurouメモ

2018/01/20 506 users terurouメモ 裁量 クッソ 勤務体系 深夜労働

2018 - 01 - 20 「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」をまじめに考えるとクッソ大変な話 これを読んだ。 tech.grooves.com 就業規則 おじさん枠として、「労働者側の裁量で深夜労働もできる勤務体系」について言及しようと思う。労働法のエキスパートではないので、実際に検討をする場合は社労士と相談が必須。 お前誰よ 過去にこんなことをした。 terurou.hateblo... 続きを読む

芸能人らの移籍制限「違法の恐れ」　公取委、見解公表へ：朝日新聞デジタル

2018/01/18 443 users 公取委 雇い主 フリーランス 独禁法 見解公表

スポーツ選手や芸能タレントなどフリーランスの働き方をする人に対して、不当な移籍制限などを一方的に課すことは、独占禁止法違反にあたる恐れがあると、公正取引委員会の有識者会議が示す方針を固めたことがわかった。公取委は２月にも結論を公表し、適切な人材獲得競争を促す。 ＩＴ分野を含めて近年、個人事業主として雇い主の企業と契約を交わすフリーランスの働き方が増えている。ただ、こうした契約は、労働法と独禁法が適... 続きを読む

ブラック企業大賞2017、ノミネート発表 「NHK」「ヤマト運輸」「パナソニック」など9社

2017/11/27 18 users パナソニック パワハラ 実行委 大賞 ヤマト運輸

パワハラや残業代未払いなど、法令違反の企業について伝え、安心して働ける環境づくりをめざす「ブラック企業大賞」。11月27日、2017年度のノミネート企業が発表された。 名前があがったのは「日本放送協会（NHK）」、「ヤマト運輸」、「パナソニック」など9社。大賞は、ネットでの 一般投票 （11月27日17時〜12月22日17時）を経て、12月23日の授賞式で発表される。 なお、実行委では、「労働法や... 続きを読む

弁護士が愕然「有休」を知らない正社員　なぜ労働法に無知な人が多いのか (1/5ページ) - SankeiBiz（サンケイビズ）

2017/11/26 21 users SankeiBiz サンケイビズ 有給休暇 有休 一定

働いている人は、一定の基準を満たせば有給休暇をとることができる。よく知られていることのように思うが、多くの労働相談にのってきた弁護士の笹山尚人氏は「そんな制度があるんですか」と驚く人を多く見てきたという。なぜ労働に関する基本的な知識を持たない人が多いのか。笹山氏は、「教育の段階から労働法を学ぶべき」と提唱する。 　※以下は笹山尚人『ブラック職場　過ちはなぜ繰り返されるのか』（光文社新書）の「私たち... 続きを読む

ブラック企業の特徴と見分け方！離職率の高さはブラック企業の証 | ビズノート

2017/08/23 17 users ブラ ビズノート 離職率 従業員 法律

ブラック企業とは、労働法などの法律に触れるか触れないかの労働条件で従業員を働かせる企業のこと。いったん入社すると過酷な労働条件の中で働かなくてはいけなくなったり、退職させてもらえないなど大変なことに！せっかく決まった再就職先がブラック企業だった！ということがないように、特徴や見分け方を知っておきましょう。ブラック企業に入ってしまうと、会社に妨害されて簡単に退職できないこともあります。 入社前にブラ... 続きを読む

コンビニオーナーが労働法学ぶ 雇用トラブル未然防止 | NHKニュース

2017/08/04 24 users コンビニオーナー NHKニュース

２４時間営業が多いコンビニで働く人たちと店との間の勤務や賃金をめぐるトラブルを未然に防ごうと、最大手のセブンーイレブン・ジャパンが店舗のオーナーに労働関係の法律への知識を深めてもらう研修会を開きました。 労働問題への関心が高まる中、小売業や飲食業などでは従業員と店舗の経営側との間で賃金の支払いやアルバイトの勤務パターンをめぐるトラブルが起き、その内容をインターネットに書き込まれて店舗が批判にさらさ... 続きを読む

『労働法』や『生活保護を受ける条件』など、今の高校生が習っている社会科がすごく使えそう「有給取ると風当たりが強くなる」「変わるべきはあと職場だけ」 - Togetterまとめ

2017/07/16 42 users 図説 風当たり 有給 pic.twitter.com 次第

今の高校生が使ってる社会の図説見てみたら、労働法とか、生活が行き詰まった時に生活保護を受ける条件とか色々載ってて、こういうのはガンガン教えていくといいよなぁと思った次第 pic.twitter.com/rPFHUaB7it 続きを読む

ブラック企業とホワイト企業の見分け方 - 攻略のススメ

2017/01/26 23 users 攻略 見分け方 ホワイト企業 ブラック企業 離職

2017 - 01 - 26 ブラック企業とホワイト企業の見分け方 list Tweet ブラック企業 とは…労働法を守らずに違法行為を常態化させた会社を指し、狭義には新興産業において若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、次々と離職に追い込む成長企業を指します。 そんな【 ブラック企業 】を入社前に見抜く事は出来ないのか！という事を私の就活から見えた入社前から分かる【 ブラック企... 続きを読む

「過労自死」どうすればなくなるか - Yahoo!ニュース

2016/12/15 66 users 過労自死 Yahoo 労災 電通 過重労働

2015年末、大手広告代理店・電通入社1年目の女性（当時24歳）が都内の会社の寮で自殺した。自殺前、1カ月間（10月9日～11月7日）の時間外労働時間は100時間を超え、自殺は過重労働が原因だったと労災が認められた。しかし、長時間労働、過労死・過労自死（自殺）は電通だけではなく、日本の企業社会に蔓延する病だ。なぜ長時間労働はなくならないのか、どうすればなくなるのか。労働法の専門家である神戸大学の大... 続きを読む