はてブログ

はてなブックマーク新着エントリーの過去ログサイトです。



タグ 先輩社員

新着順 人気順 5 users 10 users 50 users 100 users 500 users 1000 users
 
(1 - 25 / 61件)

三重交通の件は絵だから判断が鈍ってるんじゃないか疑惑

2024/02/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 113 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 公式アンバサダー 疑惑 三重交通 タクシー会社 鉄道会社

例えば世の中のバス会社が公式アンバサダーとして 23歳女性と28歳高身長男性ばかりを選んだと仮定しよう 例えば世の中の鉄道会社が求人サイトに先輩社員として 23歳女性と28歳高身長男性ばかりを選んで掲載したと仮定しよう 三重交通擁護してた人でも違和感感じないかな 例えば世の中のタクシー会社が公式アンバサダーと... 続きを読む

【超入門】キミにも読める!Rubyのソースコードの歩き方 - Qiita

2023/06/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Qiita クイックソート Ruby キミ Rubyコミッター

はじめに 先日、会社のSlackで、新入社員から Array#sort の動作(ソートのアルゴリズム)が良くわからないという質問がありました。 「多分、クイックソートじゃないかと思うが Rubyのソースコードのどこに実装されているかわからない ので、Rubyコミッターに聞きましょう。」 みたいな先輩社員(私の同僚)からのアド... 続きを読む

普段俺と遊んでくれるアイツに何かお礼をしたい

2022/10/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 34 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip あいつ 前職 山登り お礼 贈り物

アイツとは前職からの仲だ。 アイツは当時の俺の先輩社員に当たる。 退職後もヒマがあると飯や旅行に誘ってくれる。 明日も、ちょうど二人とも予定空いてるから山登りに行くつもりだ。 誰に対しても嫌味のない本当に良いヤツだ。 そんなアイツも今度結婚するらしいからなんか贈り物をしたい。 しかしそれはそれとして、... 続きを読む

TypeScriptを使って嬉しかったこと - Qiita

2020/01/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Qiita TypeScript ガードレール 証拠 新人

新人「先輩、TypeScriptのコーディングできました!」 先輩社員「どれどれ」 先輩社員「いやそこら中コンパイルエラーだらけ...なのは型システムが働いてる証拠だ!」 先輩社員「そうだろ?」 先輩社員「型は...ガードレールだ」 先輩社員「進むべきじゃない場所へ進もうとしたら、ちゃんとブロックしてくれる...」 (ぺ... 続きを読む

若手が次々と辞めていく、「雑談」の無いIT職場は問題だらけだ | 日経 xTECH(クロステック)

2019/11/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 766 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ヒステリック 世間話 叱責 xTech 筆者

会話が無い。聞こえてくるのは仕事の指示や叱責のみ。そんなIT職場で働いた経験がある。 叱責が耳に付く職場だった。若手にヒステリックな声をあげている先輩社員も目立っていた。 筆者は外部の人間だったため多少の世間話は許された。しかし社員たちは雑談することなく黙々と作業をしていた。私がたまに雑談で声を掛け... 続きを読む

社内ニートは転職すべき?仕事がないつらい状況から脱出する方法

2019/10/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 33 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip つらい状況 社内ニート 仕事 方法 肩身

社内ニートという言葉があります。 以前、仕事が退屈でつまらないという人について取り上げましたが、社内ニートの場合、仕事を与えられることもなくなり、会社では雑用をこなす程度の存在といった感じでしょうか? 当然、社内ニートは上司や先輩社員、同僚、部下などからの信頼もないため、職場では肩身の狭い思いをす... 続きを読む

「期待の星」ほど早い決断 辞める理由の大誤解:日経ビジネス電子版

2019/08/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 78 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 決断 即戦力 日経ビジネス電子版 大誤解 期待

入社早々辞めるのは、仕事についていけないダメな若手──。そう考えるのは大間違いだ。企業によっては、即戦力で活躍する優秀な新人ほど早期離職するケースが少なくない。そんな有望株が語る離職理由と、人事部や先輩社員が考える理由はかなり異なる。 2019年1月、都内の大手材料メーカーA社の社内は騒然となった。入社3... 続きを読む

「マジで!」スマホ世代のびっくり行動とトラブル予防策 | 日経 xTECH(クロステック)

2019/04/03 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 世代 中学生 社員 大学生 新入社員たち

「スマホネーティブ世代」と呼ばれる新入社員たち。この世代が中学生から大学生だった時期にスマホが一気に普及し、日常生活に欠かせないものになった。そんなスマホネーティブの新人たちにありがちな驚くべき行動と、それに対して先輩社員が取るべき対処方法を紹介しよう。 スマホ依存の社員も珍しくない スマホ世代は... 続きを読む

先輩社員が育成カリキュラムをプランニング──現場での実践力を高めるヤフー新卒デザイナー研修の舞台裏 - linotice* | Yahoo! JAPAN RECRUITMENT

2018/11/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip linotice プランニング 育成カリキュラム Yahoo

ヤフーでは、毎年数十人規模で新卒のデザイナー職を採用しています。2018年4月に入社した社員のうち、デザイナーとして採用されたのは38名。なかには美大で視覚デザインを専攻した人、情報系学科でプログラミングをしていた人など、学生時代の経験はさまざまです。 全員にできるだけ早く能力を発揮してもらうため、今年... 続きを読む

古市憲寿、「ドラゴンボール」と「ワンピース」の違い語る 「昭和は努力して強くなるけど、平成は仲間を集めて強くなる」 | キャリコネニュース

2018/10/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 58 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 古市憲寿 ドラゴンボール キャリコネニュース LIGブログ

今月中旬、LIGブログに掲載された「『ドラゴンボール』を読んだことのない僕が、先輩に反論するために全巻読了した結果」という記事が大きな反響を集めた。記事は、同社のライターが先輩社員に「ドラゴンボールを読んだことがないなんてありえない」と言われたことに、「これはドラゴンボールハラスメントだ」と腹を立て... 続きを読む

「新入社員がGW中の社内バーベキューを欠席した」先輩社員がネットで小言 任意参加なんだから別にいいじゃん!記事に、「カネもらっても出たくない」「人の時間取るのは犯罪」など感

2018/05/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 15 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 小言 風習 レクリエーション せいぜい カネ

「新入社員がGW中の社内バーベキューを欠席した」先輩社員がネットで小言 任意参加なんだから別にいいじゃん! https://news.careerconnection.jp/?p=53599 不要な風習、レクリエーション。そういうものが、未だにこの国の企業にはこびりついている。たとえば休日返上の清掃活動や、家族を巻き込んでの運動会。参加しても別に面白いわけでもなく、せいぜい「絆が強まりました」みた... 続きを読む

新入社員から見るメンター制度について (フェンリル | デベロッパーズブログ)

2018/02/07 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip メンター 谷口 フェンリル メンティー 年度

こんにちは!フェンリル島根支社の谷口です。 早いもので入社して10ヶ月がたちました。 出来なかったことが少しずつ出来るようになり、成長の実感が芽生え始めてきました。 特に、島根支社で今年度から導入している「メンター制度」には非常に助けられました。 本記事では、 新入社員視点 でこの制度についてご紹介します。 メンター制度とは メンター制度とは、知識や経験が豊富なメンター(先輩社員)がメンティー(新... 続きを読む

はあちゅうさん、嵐が過ぎ去り思う #MeToo1カ月:朝日新聞デジタル

2018/01/30 このエントリーをはてなブックマークに追加 500 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ちゅうさん metoo ハラスメント 連鎖 朝日新聞デジタル

性暴力やセクハラ被害を訴える「#MeToo(私も)」のうねりの中で、作家・ブロガーのはあちゅうさんは電通勤務時代の先輩社員のハラスメントを明らかにしました。不要な痛みを押しつける連鎖を止めたいというはあちゅうさんの思いを聞きました。 一通りの嵐が過ぎ去りました。昨年12月中旬に出た記事はたくさんの人に読まれ、心ないバッシングも受けました。沈静化し、日常に戻りましたが、人々の心の芯まで届いた実感は正... 続きを読む

深夜に自宅に呼び出され…#MeToo発信、共感と中傷:朝日新聞デジタル

2017/12/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 132 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 共感 朝日新聞デジタル 深夜 metoo ちゅうさん

日本にも波及した「#MeToo」のうねり。性暴力やセクハラ被害の訴えが相次ぎ、共感が広がる一方で、声を上げた人への中傷も絶えない。仕事への影響などを恐れて声を上げられずにいる人や、「無理に発信する必要はない」と訴える人もいる。 ブロガーで作家のはあちゅうさん(31)は17日、自身のフェイスブックなどでも、電通の先輩社員(当時)だったクリエーターの岸勇希さんから知人女性を紹介するよう求められたり、深... 続きを読む

大学生社長の椎木里佳さん、Twitterでセクハラ被害を訴える

2017/12/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 12 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Twitter metoo ムーブメント 実名 あちゅうさん

自分が受けた性的被害について声をあげる「#metoo」ムーブメントが、日本でも少しづつ広がりを見せている。 作家でブロガーのはあちゅうさんが先日、元勤務先の先輩社員からのセクハラ・パワハラ被害を実名で告発した。 これに続く形で、女性大生社長として知られる椎木里佳さんも12月17日、Twitterで自身が受けたセクハラ被害について語った。 椎木さんは「広告業界に限らず、セクハラ・性的要求は世の中に蔓... 続きを読む

30歳を過ぎたエンジニアがキャリアの閉塞感から脱する方法 - Togetterまとめ

2017/11/23 このエントリーをはてなブックマークに追加 332 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip Togetterまとめ エンジニア 閉塞感 キャリア 方法

30歳を過ぎて「職場に目標としたい尊敬できる先輩社員がいない」「10年後の給料やキャリアの行きつく先が見えてしまった」と悩むサーバエンジニアが先輩からいただいた、働き方を変えるためのアドバイスをまとめました。 続きを読む

オレも苦労したからお前も苦労しろ!と言う理屈 - 警察官クビになってからブログ

2017/11/21 このエントリーをはてなブックマークに追加 60 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 理屈 おれ 警察官クビ ボーッ お前

2017 - 11 - 21 オレも苦労したからお前も苦労しろ!と言う理屈 コラム Tweet Share on Tumblr 私が1トン車に乗って、 家具の配送をしていた時の事です。 私は免許は持っていたのですが、 ペーパードライバー だったので・・ 二人で配送する時であれば、 大体は助手席に座っていました。 「お前の運転は怖い!」 先輩社員からそう言われるのです。 私が助手席でボーッと座ってい... 続きを読む

SMAPの歌は歌えないって話 - 警察官クビになってからブログ

2017/11/06 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip SMAP マイク 警察官クビ 恒例 カラオケ

2017 - 11 - 07 SMAPの歌は歌えないって話 コラム Tweet Share on Tumblr 数年前・・・・ 私が中途採用で入社した営業会社で、 恒例の 飲み会 が開かれました。 居酒屋で飲んだ後は、 2次会でカラオケです。 そこで先輩社員から、 「新人は歌えよ~」 とマイクを手渡されます。 当時私は20代の半ばだったのですが、 カラオケで歌った事がありませんでした。 友人も全く... 続きを読む

「私は三菱につぶされました」三菱電機の新入社員自殺…両親が損害賠償求めて提訴 (弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース

2017/09/27 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 三菱電機 訴状 三菱 遺書 新入社員自殺

三菱電機の新入社員の男性(当時25歳)が自殺したのは、上司や先輩から継続的にいじめ・嫌がらせなどを受けていたにもかかわらず、会社側が適切な自殺予防措置を講じなかったことが原因だとして、男性の両親が9月27日、会社を相手取り、計約1億1800万円の損害賠償をもとめて東京地裁に提訴した。 ●上司や先輩社員の名前をあげた遺書が残されていた 訴状などによると、男性は大学院卒業後の昨年4月、三菱電機に入社し... 続きを読む

一人のお客様に全部買われて他のお客様の分がなくなるのは辛い。 - ありがとう熊さん

2017/09/13 このエントリーをはてなブックマークに追加 25 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ありがとう熊さん 品切れ お客様 沢山 疑問

2017 - 09 - 13 一人のお客様に全部買われて他のお客様の分がなくなるのは辛い。 「そんなに沢山並べたらなくなるだろ?」 食品スーパーに勤めています。私が新人時代、先輩社員に対してある疑問を抱いていました。それは時折、 「あまり沢山並べると売れてしまうから並べないでくれる?」 と言う言葉をかけられることでした。 この言葉は品切れをさせたくないと言う気持ちから出る言葉なのですが私は、「この... 続きを読む

結婚式で嫌がらせをする先輩 - 警察官クビになってからブログ

2017/08/19 このエントリーをはてなブックマークに追加 60 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 嫌がらせ 警察官クビ 壇上 先輩 新郎新婦

2017 - 08 - 20 結婚式で嫌がらせをする先輩 天国に一番近い会社編 Tweet Share on Tumblr 先輩社員が 「結婚する」 と言うので、 夕方頃だったでしょうか・・・・ 仕事を早めに切り上げて同僚達と 結婚式場 に向かいました。 まぁ・・・・ 私達が呼ばれたのは、 『披露宴?』 などが終わって 壇上から降りて来くる新郎新婦を出迎えて、 「おめでと~」「おしあわせに~」 っ... 続きを読む

新卒の研修は新卒がつくる!?プログラミング研修のつくりかた - pixiv inside

2017/07/20 このエントリーをはてなブックマークに追加 22 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip pixiv inside 新卒 つくりかた 研修 いろは

こんにちは、新卒エンジニアのmyonsawaです。 今回は新卒研修の1つとして行われているプログラミング研修についてご紹介します。 プログラミング研修とは? 新卒研修というと、先輩社員が講師として業務のイロハを教える姿を思い浮かべる方も多いかもしれません。もちろん、そういったビジネスマナー等の研修も行いますが、ピクシブではより実戦に近い形でプロダクトの制作経験ができる研修を行っています。それが、「... 続きを読む

昭和的仕事観が希薄化しているだけである。 - 窓辺のレモンティ

2017/07/09 このエントリーをはてなブックマークに追加 13 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 若者 態度 新人 びっくり 残業

2017 - 07 - 09 昭和的仕事観が希薄化しているだけである。 仕事・働き方 最近 「ビックリするような新人が入ってくるようになった」 と言う先輩社員が多い。ここで言うビックリとは、もちろん良い意味ではない。ある時期を境に、入社してくる 若者の意識や態度が明らかに変わってしまった と感じる人は多いようだ。 少し極端かもしれないが、例えば、 残業はしたくない と宣言したり、 休ませてもらえな... 続きを読む

「上司は部下より多くの知識・経験を持っている」という前提が崩れる日 | 組織活性化のヒント byソフィア

2017/07/02 このエントリーをはてなブックマークに追加 178 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 部下 前提 上司 指示 新入社員

なぜ上司は部下に指示を出し、部下はわからないことを上司に訊くのか 「仕事の答えを上司は持っていない」 これは、とある企業で新人育成を担当している先輩社員にインタビューした際に聞いた言葉です。 「新入社員には、逐一詳しい説明をしないことがある。それは、仕事をしている中では、状況に対する答えを上司が持っていないことも多いため、部下にはその都度自分で考えられるようになってほしいから」 この言葉に、共感す... 続きを読む

ゆとり社員が会社の飲み会に行きたくない理由。 - ともとはるの「何して遊ぶ?」

2017/01/16 このエントリーをはてなブックマークに追加 19 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip もとはるの ゆとり社員 bookmark 飲み会 ご存じ

2017 - 01 - 16 ゆとり社員が会社の飲み会に行きたくない理由。 シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket もう、やめません? 会社の新年会。 ※飲み会が多い会社に勤めています。 ゆとりが!また何か言ってやがる! という、先輩社員の声は聞こえてくるけど、ちょっと一回聞いてほしい…そして今後の方針を話し合いたい。 まず、ご存じかと思いま... 続きを読む

 
(1 - 25 / 61件)