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タグ 働き方改革ラボ

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製造業の働き方改革とは?改革すべき理由やポイントをわかりやすく解説 | 働き方改革ラボ

2021/01/12 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 製造業 働き方改革 解説 理由 ポイント

▼資料の無料ダウンロードはこちらから▼ 法整備などの施策によって国が推進する働き方改革。人材不足や生産性向上といった課題を抱える製造業においても、働き方改革が必要とされています。その取り組みを進める上では、製造業独自の背景を理解することが不可欠です。そこでこの記事では、製造業の働き方改革についてわか... 続きを読む

仕事の先延ばし癖を治す5つの方法 | 働き方改革ラボ

2020/07/14 このエントリーをはてなブックマークに追加 10 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 後回し 残業 先延ばし 深夜労働 習慣

良くない習慣と知りつつも、ついやめられない仕事の先延ばし。やるべきことを後回しにしているうちに期限が近づいて焦ったという経験がある人も多いのでは。仕事の先延ばしは、締め切り前の残業や深夜労働を余儀なくされ、健康や精神に不調をきたすこともあるため注意が必要です。今回は、先延ばしをやめられない人のた... 続きを読む

5Gはビジネスをどう変える?活用例を紹介 | 働き方改革ラボ

2020/04/28 このエントリーをはてなブックマークに追加 8 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ビジネス 活用例 一方 タブレット 低遅延

超高速で低遅延な次世代通信システムである5G=第5世代移動通信システム。5Gスマホも発売され、サービスが段階的に導入されます。スマホやタブレットでのモバイル通信が快適になる一方で、ビジネスのさまざまな分野での活用も見込まれている5G。ただ、実際にどんなことができるようになるのか、各分野の業務がどう変わる... 続きを読む

職場と人を知り尽くした専門家に聞く (後編)  報連相を極めれば仕事が変わる /濱田秀彦氏 | 働き方改革ラボ

2020/03/11 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 後編 ビジネススキル 報連相 職場 マネジメント

マネジメントや人材育成などを専門に、執筆活動やセミナーで活躍する株式会社ヒューマンテック代表の濱田秀彦氏に、上司・部下間のコミュニケーションを軸にした仕事術を聞くインタビュー。前編では、労働時間削減を実現するための具体策について語ってもらいましたが、続く今回は、生産性やビジネススキルの向上につな... 続きを読む

5Gスタート迫る!日本の働き方はどう変わる? | 働き方改革ラボ

2020/03/05 このエントリーをはてなブックマークに追加 5 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 働き方 日本

4Gに次ぐ次世代の通信システムとして話題になっている5G。2020年3月から、いよいよ段階的にサービスがスタートする予定です。5Gでスマートフォンがより快適に使えるようになるということは知っていても、5Gで何が変わるのか、詳しく知らないという方も多いのではないでしょうか。実は、5Gは携帯電話のジャンルにとどまら... 続きを読む

5分でわかる中小企業経営強化税制!条件や申請の流れを解説 | 働き方改革ラボ

2020/02/17 このエントリーをはてなブックマークに追加 6 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 申請 行政 予算 所得税 中小企業庁

中小企業庁など行政は、中小企業の経営力強化や投資をサポートする制度を整備しています。そのひとつが、「中小企業経営強化税制」です。これは、設備投資を行う中小企業に対して、条件を満たせば、法人税・所得税からその費用分を控除する制度。予算の問題で、なかなか大きな設備導入に踏み込めないという企業にとって... 続きを読む

長時間労働をやめれば日本経済の道が開ける ―製造業の成功体験から脱する方法― 出口治明氏 | 働き方改革ラボ

2020/02/10 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 出口治明氏 製造業 長時間労働 成功体験 日本経済

政府が主導する働き方改革の影響で変わりつつある日本の労働環境。先進的な取り組みを進める企業もある一方で、長時間労働など古い慣習が残る職場も多いのが現状です。そんな日本の働き方に警鐘を鳴らすのは、ライフネット生命保険の創業者で、立命館アジア太平洋大学(APU)学長の出口治明氏。2019年、初めて時間外労働... 続きを読む

終身雇用、週休2日…働き方の常識はいつから?「働く」の今と昔 | 働き方改革ラボ

2020/02/04 このエントリーをはてなブックマークに追加 9 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip 終身雇用 常識 ワークスタイル 週休2日 働き方

あなたにとっての働き方の「当たり前」はなんですか?長年の習慣が根付く歴史ある会社と、新しいスタイルを取り入れている若い会社、またはベテランと若手社員では、働き方の常識はまったく違うこともあるでしょう。そこで今回は、終身雇用、週休2日、8時間勤務といったワークスタイルはいつ頃日本に根付いたのか、その... 続きを読む

そのハンコ本当に必要?文書の電子化で社内承認を効率的に進めよう | 働き方改革ラボ

2020/01/29 このエントリーをはてなブックマークに追加 11 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ハンコ はんこ文化 文書 外出 承認

「早く承認を進めて欲しいのに上司が外出でハンコがもらえず進まない! 」「記入して、印刷して、郵送して、ハンコをもらって…とにかく時間と手間がかかる!」そんな承認業務への不満はありませんか? 社内文書を電子化することで、どのようなメリットがあるのかまとめました。 「社内のハンコ文化はこんなに損?!社内... 続きを読む

新語続々登場!?職場で気を付けたい「ハラスメント」とは | 働き方改革ラボ

2020/01/15 このエントリーをはてなブックマークに追加 16 users Instapaper Pocket Tweet Facebook Share Evernote Clip ハラスメント ピック ハラスメント行為 セクハラ 部下

1980年代後半ごろから「セクハラ」という言葉がよく聞かれるようになり、最近ではさまざまな種類のハラスメントを耳にするようになりました。毎日職場で顔を合わせる同僚や部下に対し、無意識のうちにハラスメント行為をしてしまっているケースも珍しくありません。今回は、会社で起こりそうな「ハラスメント」をピック... 続きを読む

 
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