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「就職氷河期」世代の人材活用に向け支援策強化へ 政府 | NHKニュース
政府は、人手不足が深刻化する中で日本の成長率を引き上げるため、人材の有効活用を図る必要があるとして、いわゆる「就職氷河期」の世代に焦点を当てて、就職につながる能力開発などの支援策を強化することになりました。 そのうえで、バブル崩壊後のいわゆる「就職氷河期」に思いどおりの就職ができず、低い所得水準に... 続きを読む
ホンダ創業者・宗一郎氏が「人材の使い方」について語ったスピーチが秀逸過ぎる | ログミー
「世界のホンダ」の創業者・本田宗一郎氏が、人生で一度だけソニーで行なったというスピーチを書き起こしました。落語のような軽快なしゃべりの中で、人材活用。1976年の貴重な映像。 <以下、本田宗一郎> ただいま紹介にあずかりました、本田でございます。えー。僕の碁はザル碁、いや碁じゃない、将棋でございます。僕は「王様」なしで、いっぺん将棋をやってみたいと思っているんですよ。安心してやれるからね。 「王様... 続きを読む
全員が取締役 “ニート株式会社”の実力 - ネタりか
写真はイメージ/(C)日刊ゲンダイ ニートの息子を抱える親にとっては気になるニュースだ。中小企業をサポートするNPO法人「ヒトコトネット」が、新事業としてニートだけを集めて株式会社を設立しようとしているのだ。集まったのは北海道から沖縄まで、約340人。全員が取締役になり、年内の法人登記を目指すという。「どうせダメだろう」という声ばかりだが、この試み、あながち無視できない。 <人材活用のヒントがココ... 続きを読む
本田宗一郎さんがソニーで1度だけ講演したときに語ったこと - NAVER まとめ
ホンダ創業者の本田宗一郎さんがソニーで一度だけ講演したことがありました。「王様がいない将棋がいい」「歩は合理的」など、将棋を例に挙げて、人材活用・組織論を語っています。講演の全文を書き起こしてまとめました。 更新日: 2013年04月09日RSS 続きを読む