GoとKinesis Data Firehoseで非同期の検索基盤を構築─モノリス化した「カオナビ」はアーキテクチャ改善にどう取り組み始めたか - はてなニュース

2023/01/19 16 users アーキテクチャ改善 非同期 構築 検索基盤 マネージドサービス

社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する株式会社カオナビでは、SaaS移行にあわせてクラウドを全面的に採用し、インフラの自動化などにAWSのマネージドサービスを積極活用しています。とはいえ10年近い運用で、サービス開発におけるシステムのモノリス化が課... 続きを読む

エンジニアにとって”気持ち良い”組織になる──CTO室が目指す開発体制の進化｜kaonavi vivivi

2022/11/30 12 users SaaSプロダクト CTO室 悪化 技術負債 エンジニア

SaaSプロダクトを提供する企業が成長を続けるためには、より効率的なエンジニア組織・開発体制を構築することが不可欠です。 しかし、日々発生するプロダクトの機能開発を優先した結果として技術負債が溜まり、開発効率の悪化に悩まされている企業は多いのではないでしょうか。 「カオナビ」においても、こうした問題は... 続きを読む

サーバーレスアーキテクチャーも大胆に導入！ 自律・自走できる組織作りを進めるカオナビのインフラチーム - はてなニュース

2022/09/13 16 users サーバーレスアーキテクチャー 自律 インフラチーム 組織作り

タレントマネジメントシステムを提供する株式会社カオナビでは、サービスをSaaS型にシフトするにあたってAWS（Amazon Web Services）を全面的に採用し、サーバレスの基盤開発でもAWSのマネージドサービスを積極的に活用しています。 そのベースにある「運用しない運用」という言葉の意図や、計測・監視の取り組み、アプ... 続きを読む

全体最適の視点から、常に「仕組み」で解決。インプットの鬼・富所がPodcastまで手を広げる理由とは｜kaonavi vivivi

2021/09/01 11 users ビジネスパーソン Podcast 富所 エンジニア インプット

みなさんはインプットを習慣化できていますか？ビジネスパーソンとして当たり前だと答える人もいれば、中にはギクッとした人もいるかもしれません。インプットや勉強をしようと一時的にやる気が出ても、時が経つと元通りになってしまうことは誰もが通る道だと思います。 カオナビでエンジニアとして活躍する富所亮は「や... 続きを読む

「毎日出社」が73.6％　8月の出社状況、最も「リモートワークをしていない」業種は？ - ITmedia ビジネスオンライン

2020/09/23 10 users リモートワーク 出社 リモートワーク率 業種 緊急事態宣言下

低下するリモートワーク率：「毎日出社」が73.6％　8月の出社状況、最も「リモートワークをしていない」業種は？ カオナビの調査によると、8月、毎日出社していたビジネスマンは73.6％。緊急事態宣言下の5月の調査結果（58.5％）と比べて、15.1ポイント増加した。 8月、毎日出社していたビジネスマンは73.6％――人材管理... 続きを読む

「リモートだと、カルチャーのフィット＆ギャップが勝手に進む」　ウィズコロナで見えてきた、人材マネジメントの課題とは？ - ログミーBiz

2020/09/17 13 users ウィズコロナ リモート コロナ ログミーBiz コロナウイルス

カオナビ 柳橋社長インタビュー 「リモートだと、カルチャーのフィット＆ギャップが勝手に進む」　ウィズコロナで見えてきた、人材マネジメントの課題とは？ 各業界のリーディングカンパニー代表への取材を通じ「コロナウィルスによってもたらされた業界への影響、為すべき構造改革、そしてコロナの“その先”にある希望へ... 続きを読む

イノチオとカオナビ、農業のDX推進　新興企業に出資　　:日本経済新聞

2020/08/26 13 users デジタルトランスフォーメーショ 出資 出資額 農業分野 農業

総合農業サービスのイノチオホールディングス（愛知県豊橋市）は、IT（情報技術）スタートアップのはれると（大阪府八尾市）にこのほど出資をした。出資額は非公表としているが、数千万円規模とみられる。人材管理システム開発のカオナビも同時期に出資をしていて、3社で農業分野でのDX（デジタルトランスフォーメーショ... 続きを読む

人事DBをSmartHRとカオナビに移行してコストダウンした話 | 株式会社オルトプラス's Blog

2018/02/02 38 users SmartHR jinjer やなぎ オルトプラス 人事

こんにちは。オルトプラスCB部（コーポレートブランディング部）のやなぎです。 今日は人事システムの話をしたいと思います。 作業を効率化するはずのシステムがかえって更新工数がかかり人事担当者を圧迫する罠 人事担当者であれば、「あるある」と共感いただくことも多いかもしれません。かつてオルトプラスは「人事」という括りで、人事奉行、カオナビ、SmartHR、Jinjer（勤怠管理）、ジョブカン（採用管理）... 続きを読む

人材管理ツール「カオナビ」に組織図や集計情報グラフ化の新機能--APIの公開も - CNET Japan

2017/04/25 12 users API シミュレーション 組織図 CNET Japan PDF

カオナビは4月25日、クラウド人材管理ツール「カオナビ」において、組織図や集計情報のグラフ化といった機能を追加した 最新版 の提供を開始した。 顔写真付きの組織図機能となる「SYNAPSE TREE（シナプスツリー） β」は、組織内においてどこに誰が所属しているかをわかりやすくする機能。名前だけの組織図よりもイメージしやすく、人材配置のシミュレーションができるほか、PDFによる画面出力も可能となっ... 続きを読む

男子プロバスケ「レバンガ北海道」、“顔写真”が並ぶ人材管理ツール「カオナビ」を導入 - CNET Japan

2017/03/02 13 users レバンガ北海道 顔写真 クラウドサービス アカデミー 導入

カオナビは3月2日、男子プロバスケットボール Bリーグ「レバンガ北海道」が編成するアカデミーやユースチームにおいて、クラウド人材管理サービス「 カオナビ 」を導入することを発表した。 カオナビは、顔写真が並ぶシンプルな画面によって人材情報を共有できるクラウドサービス。直感的な操作性で人材データベースを構築できるほか、店舗や外出先からでも、スマートフォンで人材を確認できることが特徴だ。 レバンガ北海... 続きを読む