【革靴からスニーカーまで】知っておくと安心！靴紐の結び方「定番の4種類＋1」 | Staff Blog | UNITED ARROWS green label relaxing

2014/05/29 1251 users 革靴 スニーカー かしゅ 靴紐 定番

新しいシューズをお求めいただいた際、 なんとなく既にされている結び方に合わせて、 靴紐を結ばれる方も多いのではないでしょうか？ もちろんそれでもOKなのですが、 シーンに合わせた結び方や、それぞれの特徴を知っておくと、 ちょっと今の結び方を見直してみようと思うかもしれません…！ 今回は奇をてらわず、 「これさえ抑えておけば安心」の、 基本的な4種類の靴紐の通し方をご紹介したいと思います。 ■カジュ... 続きを読む

アップルが成功した理由は「なぜ」を示したから–サイモン・シネック氏が語る、まず“ビジョン”を考えることの重要性 | ログミー[o_O]

2014/05/29 672 users サイモン TED アップル スピーチ ログミー

HOME>カルチャー>アップルが成功した理由は「なぜ」を示したから--サイモン・シネック氏が語る、まず“ビジョン”を考えることの重要性 アップルが成功した理由は「なぜ」を示したから–サイモン・シネック氏が語る、まず“ビジョン”を考えることの重要性 関連ワード: Apple, TED, サイモン・シネック, スピーチ サイモン・シネック氏が見出した優れたリーダーや組織が持つ共通項について、わかりやす... 続きを読む

Bootstrapフレームワークを使った、すごい無料HTMLテンプレート素材50個まとめPhotoshopVIP |

2014/05/29 666 users Bootstrapフレームワーク

海外デザインブログSpecyboy.comで、Bootstrapをフレームワークに作成された、無料HTMLテンプレート素材を50個まとめたエントリー「50 Free Bootstrap 3 Templates and UI Kits」が公開されていたので、今回はこちらを中心に、新作フリーHTMLテンプレートをまとめてご紹介します。 先日、フレームワークにBootstrapを活用した、ダッシュボード... 続きを読む

脆弱性の見つけ方（初心者向け脆弱性検査入門） - WEB系情報セキュリティ学習メモ

2014/05/26 654 users 脆弱性 見つけ方 EC-CUBE 口頭 mixi

ec-cubeで脆弱性を見つけたり、mixiの脆弱性報告制度で成果を挙げたりしたせいか、「どうやって脆弱性を見つけてるんですか？」という質問をされることが時折あり、一応手順は説明するのですが、いつも口頭で細かくは説明できなくて申し訳ないので、自分のやり方をまとめてこのブログにアップしておきます。 標準的な脆弱性検査のやり方しか説明していないので、脆弱性検査のやり方を既に把握している人が読んでも得る... 続きを読む

相手をよく観察すると見えてくる。何気ないあのジェスチャーに隠された14の秘密。 : カラパイア

2014/05/29 604 users ジェスチャー カラパイア ボディーランゲージ 相手 仕草

何気ないその仕草は他でもない、自分自身が発信しているものだ。意図せずはっするその仕草には、相手の本当の気持ちが隠れている場合があるという。 海外サイトにて、何気ない仕草から読み取れることが14種ほど紹介されていた。ボディーランゲージが多い欧米のものなので日本人に適応するかどうかはわからないが、チェックしていくことにしよう。 続きを読む 続きを読む

chefからansibleに乗り換えた5つの理由 | TechRacho

2014/05/29 587 users TechRacho Ansible Chef SSH サーバ側

1年くらいchefを使ってサーバ構築をしていたのですが、最近ansibleに乗り換えたので紹介記事を書いてみます 1. サーバ側に何もインストールする必要がない chefは管理対象ノードにchef-clientをインストールする必要がありますが、 ansibleはPython 2.4が入っていて、sshでログインできればOKです。 chefもパッケージや,knife bootstrapコマンド等が... 続きを読む

git - 提言: コミットメッセージの一行目には要求仕様を書け - Qiita

2014/05/29 585 users Git Qiita 提言 コミットメッセージ 一行目

これは Git (や Subversion などのバージョン管理システム) にコミットする時により良いコミットメッセージを書くための提言です。この提言は特にメッセージの一行目だけを対象とします。せめて最も重要な一行目だけでも良いメッセージを書いて欲しいからです。提言をズバリ一言で表すと 一行目には要求仕様を書け です。 背景 プロジェクトによっていろいろ慣習の差はあるものの、一般的には「コミットメ... 続きを読む

いくら言っても、人や組織が変わらない理由：日経ビジネスオンライン

2014/05/28 564 users 組織 日経ビジネスオンライン 理由 広野 聞き手

変革の必要が分かっていても、85％の人が行動すら起こせない――。いくら変革を訴えても組織が変われない理由は、人々の「知性」が十分に成長していないからだという。『なぜ人と組織は変われないのか』（英治出版）でその理由と「処方箋」を披露したロバート・キーガン米ハーバード大学教育大学院教授に、変革に必要な「知性」について詳しく聞いた。 （聞き手は広野 彩子） 人々が変われない理由に、大人の「知性」が次の段... 続きを読む